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埼玉県
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◆ご導入のきっかけ
まず、HOINQの「最短15分」というコンセプトに惹かれました。
園としては「職員同士の情報共有」に課題を感じていました。特に『保育の理想像』を考えるときに「過去こうだったから」という理由で決めてしまうことが多く、その風土を変えることが難しい状況でした。HOINQ導入がきっかけとなって、先生同士が話し合うことでその風土を変えることができるのではと思い、導入を決めました。

◆園内の研修はどなたが指揮を執っているのですか?
園では「研修プロジェクト」「和太鼓プロジェクト」「絵本プロジェクト」のメンバーを決めており、HOINQは「研修プロジェクト」のメンバーに進めてもらっています。
メンバーもこちらから強制的に決めるのではなく、先生自ら率先して手を挙げてくれた方にお願いをしています。
◆HOINQの初期設定はスムーズに進められましたか?
申込後の初期設定などは特に問題なくスムーズに進めることができました。
園としても1クラスに1~3台タブレットを用意するなど日々の業務から積極的にICT化を進めている背景もあり、特に事務的な部分で先生からの質問は出ませんでした。
◆HOINQはどのような流れで活用していますか?
「研修プロジェクト」のメンバーが中心となって研修のテーマと15分の流れを決めて、全体会議の時間の中でHOINQを活用しています。
職員全員には事前にテーマの内容を伝えておき、テーマに関する自分の意見や悩みや質問などを考えてもらっています。

◆初回の研修の様子はいかがでしたか?
こども理解012歳コースの「新年度 登園時の関わり」のコンテンツを受講しました。
このテーマにした理由は、2年目の先生が「クラスで泣いている子に対する対応に悩みを抱えている」と事前に悩みを相談してくれたからです。
HOINQでの研修を行うことでいろいろな先生のアドバイスを聞くことができたので、その後の相談もしやすくなり、悩みが解決しました!と言ってくれたのが嬉しかったです。
◆従来の研修についてどのような課題を感じていらっしゃいましたか?
これまでは外部研修に行った先生が、私(副園長先生)と対談形式の動画を撮影して、その動画を全職員に視聴してもらうことで研修内容の共有を図っていました。
YouTubeに外部には非公開の園のチャンネルがあるんですよ。2年前からその方法を取っていました。
しかし、この方法では、研修に行った先生も動画を視聴した先生も悩みや疑問について解決する方法が無く、それが最大の課題でした。
◆HOINQを導入してから良くなった点を教えてください
従来の研修では一方的な「伝達」で終わっていた研修が、双方向的な「話し合い」になりました。
HOINQではすぐにみんなで悩みや疑問について話し合うことができるのが良い点です。
HOINQは「泣いている子への対応」など保育者に寄り添った実践的な内容が多いので、難しすぎず、考えやすい構成です。保育者としての経験年数に関わらず、全ての先生が共通意識を持って学ぶことができるため、「保育の質」の向上に繋がっていると感じています。
また、自分の気持ちを考えるだけではなく伝えることができるので、保育について新しい視点を得ることもできますし、ベテランの先生にとっても自身の保育について再確認をする場となっています。
◆今後HOINQを導入することで期待する効果を教えてください。
いまは「主体性のある保育」を求められていると感じます。子どもたちに「主体性」を伝える上では「主体性」と「社会性」の両方が大事だと思っています。
もともとこの園では一斉保育がメインの中で集団的な活動はよくできていましたが、なかなか先生が自分の意見を言えないなど「主体性」の方に課題がありました。
HOINQを使うことで先生が自分の意見を発信していく中で、保育の方向性について主体的に目を向けてもらいたいと思っています。
◆HOINQ研修をどのように実施していますか?
先生方の悩みをベースに、それに合ったコンテンツを選んでいます。
頻度は月1回の全職員が参加する全体会議の場で、15分の時間をとって実施しています。
全体で18名いるので、6人ずつ3グループに分かれてグループごとに意見をまとめていきます。
各グループの意見の「まとめシート」を研修プロジェクトのメンバーが作成し、先生方の休憩室に掲示しています。

◆HOINQに関して、感想やご要望はございますか?
とにかくグループワークで双方向的に話し合えるというのが素晴らしいですね。
現在公開されているコンテンツでは「保護者対応」など気になるものが多く、非常に充実している印象です。特に公開保育動画は他園の保育や子どもの様子を見ることができるので貴重な学習機会だと感じています。
今後、「外遊びの展開」や「食事面でのこだわりがある子への対応」、「配慮が必要な子どもとの関わり」といったコンテンツもあるとありがたいなと思いました。

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